„Man müsste mal…“ Es gibt wohl kaum einen (Beratungs-)Unternehmer, der diesen Satz nicht zur Genüge kennt. Das Marketing neu aufstellen. Die Digitalisierung vorantreiben. Mal wieder die wichtigsten Kontakte anrufen. Stattdessen …
Je nach Bewertungsmaßstab sind bis zu 80 Prozent der Unternehmensfusionen und -übernahmen nicht erfolgreich. Ein häufiger Grund: Die Verantwortlichen konzentrieren sich zu sehr auf rechtliche und betriebswirtschaftliche Aspekte. Die Unternehmenskultur …
Beziehungen haben einen Wert, diesen Wert kann man zu Geld machen. Und zwar, in dem man Kundenbeziehung pflegt, seine Kunden besser versteht und ihnen so zum richtigen Zeitpunkt genau …
Lifehacks sind in aller Munde. Kleine, einfache Tricks, die das Leben schnell, unkompliziert und manchmal nachhaltig verändern. Die Unternehmensberaterin Lydia Schültken hat diese minimalinvasiven Veränderungen der Abläufe auf die Arbeitswelt …
In Deutschland finden jährlich – je nach Quelle – zwischen 700 und 900 Unternehmenstransaktionen statt. Meistens handelt es sich dabei um kleine oder mittelständische Unternehmen. Die verantwortlichen Manager, Unternehmer und …
Am Wochenende öffnen sich in München die Pforten zur ersten „Avantgardista“. Die Kombination aus Fashion-Show, Party und Designergipfel ist weltweit einmalig und soll sich als jährliche Veranstaltung im Kalender der …
Jetzt ist es amtlich – eine Jamaika-Regierung wird es nicht geben. Die FDP hat die Verhandlungen abgebrochen und ist damit überall in den Medien und sozialen Netzwerken präsent. Aber nicht …
Wie tickt mein Boss und wie gehe ich mit ihm um? Neue Aufgaben und Kollegen, grundsätzliche Fragen des Business-Knigge und die informellen Strukturen und Machtgefüge: Berufseinsteiger sind mit vielfältigen Herausforderungen …
Versteckte Regeln in Organisationen, ungeschriebene Gesetze oder einfach völlige Überforderung nach dem Post-Uni-Praxisschock: Die Gründe, warum der Start im Job schiefläuft, können vielfältig sein. Zwei Neuerscheinungen von Haufe helfen Berufseinsteigern, …
Tipp 5: Behalten Sie wesentliche Informationen für sich Wissen ist Macht! Das ist das Erfolgsrezept der Anti-Chefs. Je mehr Wissen und Kenntnisse Sie haben und desto weniger Informationen Ihre Mitarbeiter …
