Auch wenn das EU-Lieferkettengesetz nun doch in etwas abgeschwächter Form eingeführt werden soll, sollten dennoch auch kleine und mittlere Unternehmen auf der Hut sein. Zum einen bleibt das Thema sehr …
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NextGenWork wird die Arbeitswelt revolutionieren – Mancher Arbeitgeber wird sich wundern
Wer als Arbeitgeber die Ansprüche der jungen Generation für überzogen hält, wird sich in den kommenden Jahren die Augen reiben. Im Zuge der weiteren Digitalisierung und KI-Entwicklung sowie des demografischen …
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Die Aschaffenburger Unternehmerin Vanessa Weber hat den Bayerischen Verfassungsorden erhalten. Sie ist eine von insgesamt 51 Ordensträgern, die im Jahr 2023 für ihre Verdienste ausgezeichnet worden sind. Die Übergabe der …
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In der Studie „World’s Best Employers 2024” wurde die Hentschke Bau GmbH als Sieger aus mehr als 100.000 Arbeitgebern ermittelt. Damit gehört das sächsische Bauunternehmen zu den besten Arbeitgebern Deutschlands. …
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Das Niederrhein Therapiezentrum Duisburg (NTZ) betreibt im Auftrag des Landes Nordrhein-Westfalen im Rahmen des sogenannten Maßregelvollzugs eine Facheinrichtung für drogenabhängige Männer. Betrieben wird die Einrichtung als gemeinnützige GmbH (gGmbH). Sie …
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Nachhaltigkeit hat nicht immer etwas mit Umweltschutz zu tun, zumindest nicht im klassischen Sinne. Denn auch seelische Themen, Dauerstress und unbedingter Erfolgsdruck können eine Belastung für die Umwelt sein. Nicht …
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Die Innoviduum GmbH, ein führendes Beratungsunternehmen, das sich auf innovative Lösungen im Bereich Personalentwicklung und Leadership spezialisiert hat, holt den begehrten Constantinus Award nach Oberösterreich. Der Constantinus Award ist Österreichs …
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Mehr als 200 Experten, Unternehmer und Entscheider der europäischen Luft- und Raumfahrt trafen sich in Wien zum Aviation-Event. Gastgeber war der Vienna Airport. Themen waren unter anderem neue und wachsende …
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Die Redaktion von Focus-Business hat die Hentschke Bau GmbH als „Innovations-Champion 2024“ in der Rubrik Baugewerbe/Architektur ausgezeichnet. Basis der Auszeichnung sind Kriterien wie Strategie und Innovationskultur, neue Produkte und Dienstleistungen …
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Junge Menschen sind ständig auf der Suche. Arbeitgeber monieren das, bezeichnen Vertreter der Generation Z als unstet, unzuverlässig und illoyal. Und in der Tat bleiben junge Leute derzeit durchschnittlich nur …